第四百六十三章 秘密会晤(中)（2/2）

“算了我不急我相信你有回心转意的一天。”

叶无道唉声叹气道知道煸情可以到此为止转向那个“恍然大悟”的男人道：“音音这位真的是你司机吗你不会红杏出墙吧”

“这位是我们台湾地区的总经理助理徐宇明美国财红学院的高材生”萧聆音瞪着信口雌黄的叶无道一个字一个字的咬牙齿道“这次大6之行他负责中层管理人员的素质审查并不是你说的什么司机”

“原来是叶公子幸会幸会神话集团的成绩海峡两岸有目共睹我也相当之仰慕啊没有想到叶公子还这么幽默呵呵”摆脱尴尬的徐宇明皮笑内不笑道并没有因为面对未来的企业领导者变卑躬屈膝反而语气相当的不卑不看来萧聆音手下人员的素质不错。

“我们叶氏能有徐助理这样的人才实属幸事徐助理在处理那些和日本松下集团的诉讼案件中表现出来的智慧确实值得所有叶氏员工学习而且听说徐助理对家族企业的利弊有独到研究有时间一定要请教请教。”叶无道淡笑道稍微拿出点叶氏继承人的风度因为他知道眼前这个男人既然敢追萧聆音自然有点本事而且他早就清楚萧聆音身边每一个中高层领导的详细资料这个身份极为敏感的徐宇明当然更是重中之重面对样这人精必须在演了富家公子哥后继续演叶氏不错的继承人。

果然徐宇明马上被叶无道这手给镇住收敛起轻蔑和怀疑态度是嘛好歹是神话集团的一把手如果像刚才那样简直就是小丑了如此看来这个叶家大少就是色了点把脑筋动到萧总裁头上了这样一来自己又多了一个竞争对手幸好看起来本来就不是和叶无道同一阵营的萧总裁不怎么鸟这位商界新贵。

徐宇明瞬间心思百转正色道：“民企创业阶段往往是“刘备式”组织几员大将各把一方开辟疆土到了守业阶段就更需要“唐僧取经式”的组织结构企业拥有明确的盈利目标高管之间分工明确这一点叶董事长做的就是特别到位草根出家的叶老一手创人的叶氏既有一般民营依企业的灵活性也不缺乏严肃的组织性我当初毕业从世界五百强企业中选择自己的就业对象固然有叶氏是华人企业的因素更多的就是看重叶氏集团的旺盛生命力事实证明我的选择是正确的。”

这番话说的漂亮吹捧得相当有技巧既夸了叶氏也捧了自己。可见徐宇明还是希望自己能够给叶无道留下一个比较鲜明的印象一旁的萧聆音看着这两个互相演戏的男人心中明晰如镜这个徐宇明怎么玩都是叶无道这只狐狸的对手玩到最手可能会连骨头都找不到。

接下来就是叶无道和徐宇明之间一阵无聊的客套萧聆音因为这两个男人没有狼烟四起的正面交手而暗暗失望能够在人才济济的叶氏集团跑到这个位置就不仅仅是需要出色的管理和业绩了还需要相当的外交手腕。

“萧总裁那我先走了我还有几个在g省的朋友要联络就不需要送了。”徐宇明相当识相的抽空。离开。

看着徐宇明关上大门叶无道收敛虚伪的笑容冷冷道：“放一个我爷爷的亲信在身边很刺激吧”

“你有意见”萧聆音针锋相对道。

“只要你不和他有暖味我都无所谓你怎么玩。”叶无道突然又恢复到那种淫荡的表情。

“滚”感到羞辱的萧聆音狠狠道把一个抱枕砸叶无道。

“滚”

叶无道绽放一个邪笑步步逼近萧聆音“那我们就好好的在你那张大床上翻滚翻滚”: