第37章 内部的讨论与分歧（2/2）

“那到底是改还是不改？”小李急切地问，他的眼神中充满了焦虑。

夏晓东说：“我觉得可以在现有基础上做一些调整。不能全盘推翻，但要优化和改进。”

老张不太满意：“调整？怎么调整？”他的表情依然严肃，显然对这个答案不太满意。

夏晓东解释道：“比如加强对证人的保护措施，确保他们的安全和诚实。重新审视线索筛选的标准，不能只看表面，要深入分析和验证。”

“这能行吗？”老张还是有些怀疑，他的眉头皱得更紧了。

刘秘书说：“不试试怎么知道？总比一直原地踏步好。我们已经被困在这里很久了，必须尝试新的方法。”

小李也点头：“我同意局长的想法。我们不能坐以待毙，必须有所行动。”

老张沉默了一会儿：“那好吧，就按局长说的试试。但如果不行，我们还是得回到原来的方法。”

“但是，”夏晓东接着说，“我们也不能完全放弃现有的线索，说不定其中还有我们没发现的关键。也许那些误导的线索中隐藏着真正的指向。”

“局长，这不是又回到原点了吗？”有人小声嘀咕，声音中带着不满。

夏晓东严肃地说：“不是回到原点，而是更全面地看待问题。我们不能因为受到了误导就全盘否定之前的工作。每一个线索都可能是拼图的一部分，只是我们还没有找到正确的位置。”

讨论持续了很久，大家各抒己见。

“我还是觉得应该把重点放在寻找新的线索上。”小李说道，他的态度坚决。

老张反驳道：“新线索哪有那么容易找？还是要从现有的深挖。我们已经熟悉了现有的线索，重新找新的，又要花费大量的时间和精力。”

刘秘书叹了口气：“这样争论下去也不是办法，我们得统一意见。时间不等人，我们不能一直在这里僵持。”

夏晓东说：“这样吧，我们分组行动。一组继续深挖现有线索，一组尝试寻找新的方向。这样既能不放弃现有的成果，又能开拓新的可能。”

“这能行吗？”有人提出疑问，声音中充满了不确定。

夏晓东坚定地说：“行不行，试过才知道。但大家一定要密切配合，及时交流。我们是一个整体，只有齐心协力，才能攻克这个难题。”