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第379章晋升风云与危机暗涌

第379章:晋升风云与危机暗涌

周江和林靓成功稳住东南亚项目后,公司里看似风平浪静,实则新一轮的暗潮正在涌动。随着公司业务版图不断拓展,高层决定进行一次大规模的晋升评估,这次晋升不仅意味着职位和薪资的提升,更是对个人能力和价值的认可,对于周江和林靓来说,也是职场道路上的重要转折点。

公司的晋升标准一贯复杂,除了业绩表现,还涉及团队管理、创新能力以及对公司价值观的践行程度。而在这家以金融与科技融合为主导的公司里,对风险把控、技术创新应用于医疗金融场景的能力格外看重。公司文化强调竞争与效率,奉行结果导向,内部竞争激烈,同事之间既是合作伙伴,也是晋升路上的竞争对手。

周江和林靓都提交了晋升申请,他们的业绩在团队中一直名列前茅,东南亚项目的起死回生更是为他们增色不少。然而,那位资深副总裁却对他们的晋升心怀不满,试图从中作梗。在晋升评估会议前,他私下拉拢几位评估委员会成员,说道:“周江和林靓虽然在海外项目上取得了一些成绩,但他们过于年轻,缺乏足够的经验来应对更高级别的工作。而且,他们在处理东南亚市场危机时,也暴露了很多问题,我觉得应该再观察一段时间。”

与此同时,公司里也传出一些关于林靓的风言风语。有人说她能取得现在的成绩,是因为和周江的特殊关系,而不是靠自己的能力,这种性别歧视的言论让林靓倍感压力。林靓的一位女同事悄悄告诉她:“别在意那些话,我知道你付出了多少努力,你的能力大家都看在眼里。但在咱们公司,女性想要往上走,总是要面对更多的质疑。”林靓感激地笑了笑,心中却暗下决心,一定要用实力证明自己。

周江和林靓在得知副总裁的小动作后,决定主动出击。他们找到导师王律师寻求建议,王律师深思熟虑后说:“你们要突出自己在项目中的独特贡献,用数据和成果说话。同时,要展示自己对公司未来战略方向的理解和规划,让评估委员会看到你们的潜力和大局观。”

为了准备晋升答辩,周江和林靓没日没夜地收集资料、整理数据,将自己在各个项目中的工作成果、遇到的挑战以及解决方案都一一梳理清楚。他们还结合当下金融科技在医疗领域的发展趋势,提出了一系列具有前瞻性的建议,包括如何利用区块链技术提升医疗金融服务的安全性和透明度,以及如何通过大数据分析优化医疗费用的精准定价等。

晋升答辩那天,会议室里气氛紧张而严肃。周江第一个上台,他身着笔挺的西装,条理清晰地阐述着自己的工作成果和未来规划:“在东南亚项目中,我们通过市场调研和数据分析,精准定位用户需求,推出了符合当地市场的特色服务,成功扭转了项目初期的不利局面。从风险控制角度来看,我们建立了完善的金融风险预警机制,确保每一笔交易都在安全可控的范围内。展望未来,我认为随着5G技术的普及,远程医疗金融服务将迎来爆发式增长,我们可以提前布局,打造一站式的远程医疗金融服务平台……”

林靓随后上台,她自信满满,眼神坚定:“作为项目负责人之一,我不仅关注业务拓展,更注重团队建设和人才培养。在高压的工作环境下,我们团队通过有效的沟通和协作,成功攻克了一个又一个难关。在面对行业内的性别偏见时,我始终坚信能力才是衡量一切的标准。我提出的基于人工智能的医疗金融服务个性化推荐系统,已经在小范围试点中取得了显着成效,这不仅提高了用户满意度,还为公司带来了新的业务增长点……”

尽管周江和林靓的表现十分出色,但评估委员会的决策过程却异常漫长。在等待结果的日子里,公司又迎来了一个新的危机。竞争对手推出了一款全新的医疗金融产品,不仅在技术上有了重大突破,而且价格更加亲民,迅速抢占了市场份额,公司的业务受到了严重冲击。

副总裁抓住这个机会,在高层会议上再次发难:“看看现在的情况,周江和林靓负责的业务被竞争对手打得节节败退,这说明他们根本无法应对市场的变化。我建议暂停他们的晋升评估,把精力都放在解决眼前的危机上。”周江和林靓心中一沉,他们明白这是副总裁的又一次权力博弈。

面对这突如其来的变故,周江和林靓没有退缩。他们迅速组织团队召开紧急会议,讨论应对策略。在会议上,大家各抒己见,气氛热烈。技术团队提出可以加快研发新功能,以提升产品竞争力;市场团队则建议加大市场推广力度,挖掘潜在用户。

经过一番激烈的讨论,周江和林靓制定了一套全面的应对方案:一方面,加快技术研发,利用公司现有的技术优势,在短期内推出具有差异化竞争优势的功能;另一方面,优化市场推广策略,针对不同用户群体进行精准营销,提高品牌知名度和用户粘性。

在这个关键时刻,周江和林靓的感情也再次面临考验。他们每天都忙得不可开交,几乎没有时间陪伴彼此。一天晚上,林靓疲惫地回到家中,看着空荡荡的房间,心中一阵失落。这时,周江打来电话,林靓忍不住抱怨道:“我们已经多久没有好好坐下来吃顿饭了?我感觉我们的生活除了工作还是工作。”周江沉默片刻,轻声说:“我知道,是我不好。但现在公司正处于危机之中,我们不能放弃。等度过了这段艰难的时期,我们一定好好休息,好好陪陪彼此。”

就在他们全力应对危机的过程中,晋升评估结果终于公布了……

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