第345章 危机四伏下的破局（1/1）

第345章危机四伏下的破局

第345章：危机四伏下的破局

裁员风波刚过，周江和林靓所在的合作项目组又迎来了新的挑战。医疗科技公司在整改过程中，技术团队遇到了技术瓶颈，导致整改进度严重滞后。这不仅让合作项目再次陷入危机，也让周江和林靓在公司内部承受了巨大的压力。

一大早，周江就被cEo张总叫到了办公室。张总脸色阴沉，手指敲击着桌面：“周江，医疗科技公司那边到底怎么回事？整改进度拖成这样，合作项目还能不能按时完成？”周江深吸一口气，冷静地说道：“张总，我们已经和医疗科技公司的技术团队取得了密切沟通，目前正在全力寻找解决方案。对方遇到的技术难题涉及到跨领域的算法融合，我们会尽快组织专家进行会诊，争取在最短时间内攻克。”

从张总办公室出来，周江立刻召集林靓和项目组的核心成员开会。会议室内，气氛凝重。周江将张总的要求传达后，大家都陷入了沉思。这时，团队里的技术骨干小李提出：“要不我们邀请公司的技术专家陈博士加入技术攻坚小组？他在算法优化方面经验丰富，说不定能提供新思路。”周江和林靓对视一眼，都觉得这个提议可行。

于是，周江马上联系了陈博士。陈博士得知情况后，毫不犹豫地答应加入。在陈博士的带领下，技术攻坚小组开始了日夜奋战。他们深入研究医疗科技公司的技术架构，对涉及的算法进行反复推演和测试。经过连续三天三夜的努力，终于找到了一个可行的解决方案。

周江和林靓带着方案再次前往医疗科技公司。在会议室里，他们向对方的技术团队详细阐述了新方案的优势和实施步骤。医疗科技公司的技术负责人王工听完后，面露难色：“这个方案理论上可行，但实施起来需要对现有的技术架构进行大规模调整，我们担心会影响到正在进行的其他业务。”

林靓耐心地解释道：“王工，我们理解您的担忧。但这个方案经过了我们的多次模拟测试，只要在实施过程中做好数据备份和业务隔离，不会对其他业务造成影响。而且，只有解决了这个技术瓶颈，我们的合作项目才能顺利推进，实现双方的共赢。”

经过一番激烈的讨论和协商，医疗科技公司最终同意采用新方案。然而，就在技术整改工作重新步入正轨时，公司内部的权力斗争再次波及到了周江和林靓。市场部副总李明一直对周江和林靓在公司里的影响力心怀不满，这次他抓住合作项目前期的延误，在公司高层会议上再次发难。

“张总，我认为周江和林靓在这个合作项目中表现欠佳。前期的问题暴露了他们在项目管理和跨部门协调上的不足，这样的表现实在难以让人信服他们能胜任更重要的岗位。”李明言辞犀利，眼神中透露出一丝得意。

周江心中涌起一股怒火，但他还是强压着情绪，冷静地回应：“李副总，合作项目确实遇到了一些困难，但我们一直在积极解决。目前技术整改工作已经重新开始，我们有信心按照新的时间节点完成项目。而且，在整个过程中，我们团队展现出了强大的抗压能力和解决问题的能力，这也是我们应对未来挑战的宝贵经验。”

林靓也站起身来，补充道：“我们承认项目前期有失误，但我们及时调整策略，积极寻求解决方案。这期间，我们不仅解决了技术难题，还与医疗科技公司建立了更深入的沟通机制，为后续合作打下了坚实的基础。这些努力和成果不能被忽视。”

会议陷入了僵局，支持周江和林靓的声音与李明的反对声此起彼伏。关键时刻，陈博士再次发言：“我认为周江和林靓在这个项目中展现出了超出常人的韧性和专业素养。他们面对困难不退缩，积极寻找解决办法，这种精神正是公司发展所需要的。我们应该给予他们更多的支持和信任，而不是一味地指责。”

在陈博士的力挺下，公司高层最终决定再给周江和林靓一次机会，让他们继续负责合作项目，但同时也提出了严格的时间要求和业绩考核标准。

回到项目组，周江和林靓顾不上休息，立刻组织团队成员制定详细的工作计划。为了确保项目按时完成，他们几乎住在了公司，加班成为了常态。长时间的高强度工作让周江和林靓的身体和精神都濒临崩溃，两人之间也因为压力和疲惫产生了一些摩擦。

一天晚上，在办公室里，林靓看着忙碌的周江，忍不住抱怨：“我们已经连续加班好几天了，这样下去身体会垮的。我们难道就不能休息一下吗？”周江停下手中的工作，揉了揉太阳穴：“靓靓，我知道你累了，我也累。但现在项目到了关键时期，我们不能掉链子。再坚持一下，等项目完成了，我们好好休息。”

林靓无奈地叹了口气：“我理解工作的重要性，但我们也需要生活。这样的加班文化，真的合理吗？”周江沉默了，他知道林靓说的没错，但在这个竞争激烈的职场环境中，似乎不拼命就无法生存。

就在他们为项目忙碌时，社会上关于科技行业加班文化的讨论也越来越激烈。一些媒体报道了科技公司员工因过度加班导致身体出现问题的新闻，引起了广泛关注。这也让周江和林靓开始反思公司的加班文化，以及他们自己的职业选择。

在项目即将完成的前夕，周江和林靓面临着一个道德抉择。医疗科技公司为了赶进度，提出了一个稍微降低数据安全标准的方案，虽然风险在可控范围内，但这与周江和林靓一直秉持的职业道德相悖。如果同意这个方案，项目可以顺利完成，他们也能获得晋升机会；但如果拒绝，项目可能会再次延误，他们也可能会面临公司的指责。

周江和林靓陷入了深深的纠结之中，他们深知这个决定的重要性。最终，在经过一番激烈的思想斗争后，他们决定坚守职业道德，拒绝了医疗科技公司的提议，并向对方详细解释了数据安全的重要性。

然而，他们的这个决定会带来怎样的后果？公司高层会理解他们的选择吗？他们能否在保住职业道德的同时，也实现职业晋升？未来的路还很长，充满了未知和挑战，周江和林靓又将如何应对……