第339章 危局中的破茧（1/2）

第339章危局中的破茧

第339章：危局中的破茧

汇报会结束后的日子里，周江和林靓明显感觉到公司里的氛围愈发压抑。那位外部专家入职后，迅速组建了自己的团队，各项资源也源源不断地向他的项目倾斜。周江和林靓的项目组则像是被遗忘的角落，不仅资源短缺，就连团队成员的士气也低落到了极点。

周江看着日渐消沉的团队成员，心急如焚。他深知，在这种情况下，团队的凝聚力是项目能否继续推进的关键。于是，他决定组织一次团队会议，鼓舞士气。

会议室内，灯光昏黄，气氛凝重。周江站在白板前，目光坚定地扫视着每一位成员：“大家都知道，我们现在面临着前所未有的挑战。但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。我们的项目是有价值的，它不仅关乎我们个人的职业发展，更关乎公司在金融科技领域的未来布局。”

团队成员们听着周江的话，眼中渐渐燃起了一丝希望。这时，一位年轻的同事忍不住开口：“周经理，我们都想努力，可现在资源都被那边拿走了，我们巧妇难为无米之炊啊。”

周江点了点头，理解地说道：“我明白大家的难处，资源的问题我会想办法解决。接下来的时间里，我们要更加注重技术创新和效率提升。我们可以利用现有的开源框架，优化代码结构，在不增加过多成本的前提下，提升项目的性能。”

就在周江努力鼓舞团队士气的时候，林靓在办公室里也陷入了沉思。她发现，公司最近的一些决策似乎都在围绕着短期利益，忽视了长期的技术研发和人才培养。这种短视的行为，让她对公司的未来感到担忧。

与此同时，公司内部的权力斗争也愈发激烈。支持周江和林靓的技术总监李总，在一次高层会议上与力挺外部专家的市场部王经理发生了激烈的争执。王经理认为，公司应该全力支持专家的项目，快速打开市场，获取利润；而李总则强调技术研发的重要性，认为周江和林靓的项目才是公司未来的核心竞争力。

“王经理，只看重短期利益，忽视技术研发，公司迟早会在市场竞争中失去优势。”李总眉头紧皱，语气严肃。

王经理却嗤笑一声：“李总，你太理想化了。现在市场变化这么快，等你研发出成果，市场早就被别人占领了。”

两人各执一词，互不相让，会议陷入了僵局。最终，公司高层决定暂时维持现状，对两个项目都进行观察，根据后续的进展再做决策。

周江和林靓得知这个消息后，明白留给他们的时间不多了。他们必须在短时间内做出成绩，才能证明自己项目的价值。于是，两人开始日夜奋战，周江负责与外部合作伙伴沟通，争取更多的资源和技术支持；林靓则带领团队专注于技术研发，不断优化项目方案。

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