第335章 破解后的新生（1/2）

第335章破解后的新生

第335章破解后的与新生

在解决了老陈的问题后，周江暂时将精力全身心投入到国际合作项目中。然而，一波未平一波又起，国际医疗科技集团突然提出要提前进行技术测试，这比原定计划整整提前了一个月。

周江得知消息后，心急如焚，立刻召集项目组紧急会议。会议室内，气氛凝重得仿佛能拧出水来。周江眉头紧锁，快速在白板上写下各项任务和时间节点：“大家都清楚，这次测试关系到整个合作能否顺利推进。虽然时间紧迫，但我们必须全力以赴。技术团队，你们务必在两周内完成最后的技术优化；市场团队，准备好详细的技术优势讲解资料，以便在测试时能准确传达给对方。”

技术团队的负责人小王面露难色：“周经理，时间太紧了，很多技术细节还需要进一步打磨，这样仓促进行测试，风险很大。”

周江拍了拍小王的肩膀：“我知道困难很大，但这是我们必须面对的挑战。我们可以采用敏捷开发的模式，集中优势力量攻克关键难题。有任何问题，随时向我汇报。”

会后，周江独自来到公司的天台，想让自己冷静一下。他望着城市的车水马龙，心中五味杂陈。就在这时，他的手机响了，是陈博士打来的。

“周江，我听说了项目的情况。你现在不要慌，越是关键时刻，越要保持冷静。”陈博士的声音沉稳而有力，像一剂定心针。

“陈博士，我知道，可时间实在太紧了，我担心……”周江说出了自己的担忧。

“我理解你的压力，但这也是一次难得的成长机会。你要相信团队的力量，合理分配任务，充分发挥每个人的优势。”陈博士耐心地指导着。

挂了电话，周江深吸一口气，重新找回了信心。他回到办公室，开始有条不紊地协调各方工作。

与此同时，林靓在自己的技术优化项目中也取得了一些进展。额外的资源让她能够组建一个更强大的技术团队，他们日夜奋战，终于攻克了几个关键的技术难题。然而，随着项目的推进，林靓发现团队内部出现了一些不和谐的声音。

原来，团队中有一位资深技术人员，总是仗着自己的经验，对新的技术方案提出质疑，甚至在团队中散布消极言论，影响了其他成员的积极性。林靓意识到，如果不及时解决这个问题，将会影响整个项目的进度。

她决定找这位技术人员单独谈话。在会议室里，林靓诚恳地说：“张工，我知道你在技术方面有丰富的经验，你的意见对我们很重要。但我们现在是一个团队，需要共同朝着目标前进。新的技术方案虽然有挑战，但它能给我们带来更大的突破。我希望你能以开放的心态去尝试，我们一起探讨，找到最佳的解决方案。”

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