第334章(1/2)
第三百三十四章
如果真的让许大宝倒贴上班儿,还得付出自己时间精力额外去给人家补贴,然后来换取两个人在职场上的便利的话,那姜可可确实有点不好意思,所以说她也就是先把不好听的话说在前头。
好在老张也没有介意。
姜可可知道有一些领导其实他是会介意的,甚至可以说不用领导,普通的同事,他比你先一步进公司,好像他先一秒钟,先你一步脚进公司,他都比你尊贵,他是老员工,他是老同事。
这种人家一直在单位的,面对你这种来实习的小年轻,能够给你面子已经很不错了。
所以说姜可可其实也挺怕得罪老张的,好在老张他也不是那种人,他还是有很独到的处事分寸的,能够在一个办公室里面混的融洽的人,那说明他社交能力肯定是比较正常,而且他不会特别尖酸刻薄,或者有什么其他小心机。
至少面子上过得去。
不是说在办公室里面跟别人人缘不好的人就不好,而是说如果他在一个办公室里面朝夕相处的人,他都能够处的不好,那这种人就是已经烂到了一个极点。
你总会不小心得罪他,还不知道怎么解决。
姜可可也不知道怎么去形容这一类人,只能够说这一类人就是真的厉害。
除非说是他自己选择他孤立整个单位的,不然的话就是单位孤立他呀,单位孤立他,那怎么想想都是比较可怜的,当然,也不是说没有那一种,一个单位都很恶心的,但是大多数情况下,其实正常人还是蛮多的。
如果你真的有一些做的什么不怎么好的地方的话,那可能真的是跟你自己本人有些关系。
人和人之间都是有利益关系捆绑的,你对他有利,他也对你有利的时候,你们两个就形成一个利益共生体,彼此之间就是他不可能看着你倒下,你也不可能说看着他倒下,这种情况下两个人相处其实是最和谐的。
这也是为什么夫妻关系很稳妥的地步了。
很多女人婚后不和谐就因为,那个男人压根不爱你,只是合适,而你还很蠢,没有让他付出任何的成本。
没有爱,心不在一起,女人再用力维系也没用。
还不如自己一个人。
如果是什么两个人之间没有利益牵扯,那他心地善良的情况下,或者说他心心情好的情况下,他可能会帮你,所以最好的办法就是把两人变成一个利益共同体,放在婚姻关系里面就是买房。
婚礼,彩礼和房子就是男方的诚意,没有这些就结婚的女人,只能赌男人的良心了,但是现在,良心值得几个钱?
他给了这些,还敢对不起你吗?
婚姻完全就是算计,比的就是谁狠心,一起还房贷,他的钱还房贷,你的付生活费,离婚的时候房子他有了,你?
一无所有。
有全款房子的男人,更是少之又少,不是真爱的话压根没必要结婚。
很多女人啥也没搞清楚,就盲目的进入婚姻了。
不生娃还好,没房没车有爱就行。
但是谁结婚不生娃?
不生娃结婚干嘛呢?
婚姻就是合法生娃第一步罢了,和爱情无关。
也有人说我就是想结婚,我不生,我扛得住催婚,但是姜可可清楚,这群人连结婚都扛不住,那就更不要说催生了。
更别说头胎是女儿,她们自己都受不了得生二胎。
二胎要是还是女儿呢?
三胎,四胎?
姜可可清楚自己多幸运,头胎就是男孩,如果生了三个女儿,姜可可说实话她自己也扛不住催生,霍霆深真能不催?
再怎么爱女儿,霍霆深心里就完全不想要儿子?
现实不是小说,不是童话,压根就没什么所谓的只生一个好。
即便是独生女,多少人也打着给孩子添个伴的想法再生个的。
多得很。
独生女政策,可能是史无前例,也没有未来的政策,让很大一批女生都享受到了真正的爱。
托举,家里所有的资源都属于你。
更重要的是,一家六口,全都只宠你一个人。
上面的这些还算是好的。
被催生还好,万一对方不想要,还没避孕,女生还得打胎,更伤身体。
话说回来,现在要去帮老张的女儿补课,先不说补的怎么样,至少你愿意答应帮人家去做这件事情,而且你也确实有这个能力,人家认可你的话,那你们就是会形成一个利益共同体。
你在这个单位里面就是能够立足下来,普通人进单位里面的话,因为老同事还有领导,他们其实是没有求于你的,就是他们对你是帮扶。
反而是你要求他们,这样子的情况下你就很被动了。
如果想要在这种情况下占你一个先机的话,那就很难,你只能够听他们平时日常的吩咐啥的。
姜可可表示,该当小弟的时候还是要当一下小弟的,但是如果你有机会可以崛起的话,那还是要尽量崛起,主动创造机会去帮助人家小忙,就是打扫卫生这种事情你不要干,但是如果什么点奶茶点饭的,你可以点,但是点完之后你也要记得去跟他们要钱。
如果不要钱的话,那久而久之你自己心里面也会不舒服,他也会觉得他占你便宜,他不会觉得感恩的,因为占你便宜的人,他其实是不会对你有任何好感,他只会觉得是他有本事,他占到你的便宜,而不是说你心地善良。
你给他一个机会占便宜,其实他对你更看低一分。
职场上的事就很复杂,你既要让人家有一点好处,你又不能让人家有太多的好处,因为本质上你们虽然说是同事,但是其实你们也是竞争的关系,如果你要入职这个单位,你不止是短期实习,你是长期在里面工作,那就更复杂了。
单位里的人其实也怕你能力上去了,然后教你本事,你顶替了他的位置,很多人都是先当小弟,后期的时候呢,他就崛起了,他把反而把老员工踢出去了,很多人也是,就除了自家的孩子,愿意教他一点真本事。
如果真的是同事的话,其实是没有多少人愿意教你真本事的。
因为你怎么知道他为了留下来,领导为了优化,他不会把你会的东西抢过去做,然后付出比你更低的薪资呢?
现在职场还不是这样子,80年代的时候还不算很卷,如果是在现代找工作的话,也就是姜可可在的那个现代职场,可以说是尔虞我诈,可能你今天干的这个位置,领导给你安排一个自家亲戚的小徒弟,说让你带几天。
他可能对你很乖巧,很听话,给你点饭,给你点外卖,或者帮你鞍前马后的跑腿,帮你复印资料什么的,但是下一秒呢,他从你身上学会了这个东西,他发现,哎,你这个岗位做的东西不是不可替代的!
而是很简单的,可以学会的。
老板他就会觉得,哦,既然这样子的话,那我为什么要雇佣你呢?
你的工资又那么高,我干嘛不去雇佣我的亲人呢?
这个工作本来就是人人都可以完成的事情,可以替代的事情,为什么不把你替代掉?你又不是我亲人,你只是到我这儿来打工的,你领了我的薪水,按理来说你应该对我感恩戴德!
而且你还收那么多薪水,我的亲人都不要我那么多钱,你要我那么多钱的情况下,可能小作坊小公司的领导他宁可会选择把你给开了,他把他亲人留下来,或者说什么领导的小三小蜜呀,二奶之类的。
在小公司里面其实也很多见这种情况,很多那种单位里面的兼职人员,其实就是不可言说的关系,很多情况下,老板娘有的也睁一只眼闭一只眼。
如果她不需要工作,又长得非常漂亮的话,她可能就跟领导有一些其他的关系,这种事情姜可可也是见过的。
还有那种互相交换小三交社保,老婆问了就说是兄弟的小三的,姜可可也见过了,也不需要干活,就挂个名的也有。
她不是说完全没经历过职场,也有经历过职场,或者说那种夫妻店之类的也有。
那种就更恶心,人家招你进去就是为了不有余力的压榨你。
不有余力的压榨你,让你把所有的事情都干完,但是他们最终还是会选择自己去做这件事情,当你把那个地基打好,你把那个公司的那些流程什么的,他们不懂的东西,当他们弄好之后,那就是他们开除掉你的时候。
如果你工资高,利用完你那你就没工作了。
如果你工资低,好家伙,那就是把你当牛马垃圾桶打印机使了,扫厕所说不定都让你干,还觉得你应该感恩戴德,别问姜可可为什么知道。
都是泪!
因为你的存在对他们来说并不是一个可以获得利益的东西,反而是一个支出,他们本来两个人就能干的东西,他们为什么要雇佣你来干呢?
所以说不管你是去什么店里面打工,只要不是那种很大的公司企业之类的,基本上你去了之后就是亏的,就是你在那个公司里面,他会觉得为什么我要雇佣你呢?
我觉得谁谁谁又可以顶替掉你呀,你有的能力什么的,你去上大学又怎么样,你有学历又怎么样,我根本就不需要这个东西,或者说他专门留几个岗位来招应届生,去骗那个政府的补助什么的,其实你说他们真的招人吗?
他们根本就不招人,他们压根儿就不招人。
好的岗位只能够通过学业、母婴,还有性传播,你想要通过你的学历进入一家公司,其实是很难的事情,因为人家就一句话,就凭什么要你呀,你有什么特别的地方吗?
你又要的比人家多,你真的要说你有什么能力,你还得培养。
笑死人了,有谁有这个时间去培养你呀?
有这个时间为什么不去培养自己的亲人、孩子、亲戚,如果说不是举目无亲的情况下,人家甚至更愿意去培养自己的什么同学啊,学弟学妹呀,后辈呀,他们他不都不会去培养你一个陌生人。
因为培养陌生人,就是你培养起来了又能怎么样呢?
你培养起来了就能够怎么样吗?
其实也不是啊,你起来了你也会跑,别说什么忠诚,姜可可自己都知道但凡忍辱负重在这种地方学到东西,第一件事情就是跑。
别说姜可可无耻,这群人压榨人的时候怎么不说无耻?
混社会第一步就是无耻,你要脸就别玩了,找个男人嫁了吧。
任何一个人进到小公司小作坊里面,你首先要做的事情,其实是跟这群老板们表忠心,很好笑的就是,其实他们并不需要你多懂技术什么的,忠诚对他们反而是更重要的。
因为他们也怕就是大公司不要你,你进小公司先学习一下,积累一点经验的时候,人家也知道你是来混经验的,所以心知肚明,你不可能在这里留多久,你要学到本事就走,所以说人家不可能不教你。
但是也不可能说什么都一下子教给你,他就是需要你在里面工作,给他们提供廉价劳动力,你在里面学习。
这种公司一般就是不停的招新人,但是教会了之后,人家跳槽走了,继续招实习生,实习生也知道自己廉价劳动力,拼命学,拼命干。
干完就走了。
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